Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
R.L.S.
Il corso per RLS viene erogato secondo i criteri stabiliti dagli artt. 37 e 47 del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008 n. 81
Principali argomenti trattati durante il corso:
Modulo Giuridico Normativo
• Fonti del diritto ed evoluzione legislativa;
• il D.Lgs. n. 81/2008 e D.Lgs. n. 231/2001.
Modulo Soggetti della Sicurezza
• Ruolo, responsabilità e compiti dei diversi soggetti della sicurezza.
Modulo Valutazione dei rischi
• Principio di precauzione;
• metodologie e criterio per la valutazione dei rischi.
Modulo Rischi Specifici (Parte I e II)
• Ambiente di lavoro, microclima e illuminazione;
• movimentazione manuale di carichi e movimentazione di merci;
• Sostanze pericolose e Agenti fisici
• Videoterminali e Stress lavoro correlato.
Modulo Le misure di Prevenzione
• Gestione della prevenzione in azienda;
• le misure di miglioramento.
Modulo Infortuni e attività RLS
• Gestione infortuni e near miss;
• Attività di rappresentanza, consultazione e partecipazione dell’RLS.
Modulo Relazioni e Comunicazione
• I principi della comunicazione;
• Organizzazione delle riunioni, riunione periodica.
Verifiche dell’apprendimento e Valutazione del gradimento
L’aggiornamento del corso RLS deve avvenire con cadenza annuale ed avere una durata di 4 o 8 ore a seconda della tipologia di azienda